We inspire to reach new levels of performance excellence
About us
Delivering on the Vision
تاسست شركه جسارة كمشروع ناشئ مشترك بين كل من شركة ارامكو السعودية و شركة جاكوبس و صندوق الاستثمارات العامة بهدف ان تكون الشركة الرائدة في ادراة برامج البنية التحتية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية و منطقة الشرق الاوسط و شمال افريقيا .
Projects
Accomplishment over the years
- 2017
- 2018
- 2019
- 2020
- 2021
- 2022
- 2023
Our Joint Venture Agreement was signed in the presence of the custodian of the two holy mosques King Salman bin Abdulaziz and President Trump at the Arab Islamic American Summit.
JASARA was established as a JV of Saudi Aramco & Jacobs Engineering
Public Investment fund joined the JV shares (SA %20, JEI %40, PIF %40)
Covid 19 crisis.
JASARA used its remote working business continuity plan + strong HSE procedures to continue client site works under government-regulated procedures and permits.
JASARA exceeded its annual net worth target set by the board.
JASARA earned its largest project values
YEAR
2017
YEAR
2018
YEAR
2019
YEAR
2020
YEAR
2021
YEAR
2022
YEAR
2023
- Camel Festival « Darah »
- CADC
- Janadriyah
- CDC National Housing
- KAFD
- Modon
- RCMC
- PIF EPMS
- NUPCO
- DGDA
- AGOC
- Cruise Saudi
- Qiddiya
- SDA
- IARDA
- Boutique
- AI Ula
- KACARE
- SARED
- Neom - The Line
- Qiddiya DP
- CPPA PMC
- NMDC EPMC
- Modon PMO
- Modon Central Area PMC
- Modon Eastern Area PMC.
saudization and training
We believe that skills, knowledge, experience, training and development are vital components in securing the necessary competence to undertake projects efficiently and safely. With that in focus, JASARA is committed to :
Foster saudization and knowledge transfer to localize project managemen talents
Provide learning opportunities and facilities to support continual development
Implement performance reviews to identify company training needs and individual development plans
Invest in people for the continual improvement of performance towards
Implement a training and development strategy that focuses on long term development
شبكة لتمكين المرأة
حرصًا منها على دعم وتمكين الكوادر النسائية، بادرت #جسارة بتأسيس فرعًا محليًا في المملكة يمثِل “شبكة #جاكوبس لتمكين المرأة” )JWN( بهدف تمكين الكوادر النسائية والارتقاء بقدراتهن المهنية لتصبح جسارة عضوا في هذه المجموعة التي يزيد أعضاؤها عن 5000 عضو في 26 دولة والتي تُعنى بالتطوير المهني والتواصل الاجتماعي لمنسوبيها.
كما تعمل شبكة جسارة على تقديم الجلسات النقاشية والتدريبية إلى جانب منصة للنقاش وإثراء الحوار ومعالجة التحديات التي تواجه المرأة تحديدًا.
